只不过我们老板这个人是很J诈的，反正就是好b说司机他就开四万到四万五，还OK的薪水，但这薪水就像是试水温，你接受待得住，想要加薪只有两zhong方法，第一zhong就是待得久然後没什麽怨言，老老实实的zuo，那久了老板还会帮你加薪，只不过这zhong方法加薪的速度就是慢到bgUi还慢。

第二zhong就是提chu离职，但这zhong方式不见得就可以加薪，要看老板喜不喜huan你、愿不愿意wei留你，他如果愿意wei留你，就是他认为你是可以给niur0U的人。

那我说他J诈的地方就是，总有人就是可以接受这样的薪水就默默zuo了，因此其实老板已经喜huan你了唷。但你也没提要加薪或离职，老板就很贱的慢慢慢慢以後再说，这zhong别无所求、cu茶淡饭的人最好了。

「但是你想赚更多，就是要他喜huan你，而你也懂得捧他懒的时候了。可是我说是这麽说，其实当你愿意捧他懒的时候，也是钱有到位的时候了。」

「哦！好像有领悟到什麽了唷！」

「对。老实跟你说一件事，这是我还没有跟逸恒说过的，我的年薪六十几万只是基本帐面上的，如果把我的年终跟公司分run加进去，我的年薪就是看业绩，越来越好，当然就是越来越多钱。」

「哦！」

「这就是为什麽总公司的Jr0Ubu、海鲜bu的经理会这麽狗tui，速老板懒叫速到嘴bazhong也甘之如饴，他们的年薪b我还要更多，当然那是有加上他们的业务cH0U成，也是为什麽他们把自己的客人顾到无微不至，我的客人就当狗顾。

当然，这不是说每一个zuo到经理以上这个位置都可以有这麽高的年薪，你要付chu的一定也是相对多并且要看是什麽bu门，采购bu就没那麽好了，主要是因为Jr0Ubu跟海鲜bu是公司另外自创的品牌，你要领到这麽多钱就是要把Jr0Ubu跟海鲜bu扶起来，几乎要扶得像是一间Jr0U商公司，是以一间公司去经营Jr0Ubu不是bu门哦。」而且r0U品跟海鲜的利run其实非常高，蔬果利run其实不高甚至可以说是超难赚。

就像电影院不是靠电影赚钱，是靠爆米hua；麦当劳不是靠麦当劳赚钱是靠房地产；酒餐厅不是靠餐点，是靠酒赚钱。

「明白。」

「我是负责要扶分公司，所以我会有分run，直白点跟你说，你可不可以赚更多，有一bu分是我可以决定的，你明白我的意思吗？」

「你可以……分给我？」

「对。」

当我的副理一定要是我的人，只能专情於我，不可以JiNg神chu轨更不可以给我劈tui就是这样！因为你速我懒趴速得shuang，我说我不会亏待你是真的，不是画大饼。

当然其实我个人没有太喜huan捧懒文化，这zhong文化容易养chuJ臣，或者是养chu拿了niur0U还是给我继续zuo猴子的人，我不会说Jr0Ubu跟海鲜bu的经理都是拿niur0U还继续当猴子的人，但他们大不了就是大只一点的猴子。

那当然这样的文化也容易造成g心斗角，我是觉得适当的g心斗角确实有助於进步，但总公司已经g心斗角到有点欧北luan来了。

我这人还是b较anbu就班啦。你zuo多少我就给你多少，我也不会去压榨你，但是我也很看工作态度，那zhong虽然会乖乖zuo事但整天就在那边给我Ga0小动作或者挑拨离间，zuo错还一堆狡辩没有懒趴承担错误或推卸责任，这zhong人再怎麽会给我捧懒，领周骂还是看你没有，去给狗g。

「如果你愿意跟着我，也认同我的理念，帮我一起把分公司扶起来，你不会只是领年薪五十几万，你有能力，我愿意给你这样子。」我b了一个数字。

「很多了耶！」她惊讶的看着我。

「只要你肯尽力的帮助我，我一定会把你推上去当正式副理，要我去速老板的懒趴也愿意，你一旦成为正式副理，我立刻就把我的分给你，业绩越高我们就赚得越多。不过我还是要先说，跟我工作很累哦。我没那麽吃捧懒这一tao哦。你不要突然给我变得巧言令sE，结果被我发现你zuo事就给我zuo一半，那你就什麽都没有，去领五十机掰万就好了。

只不过要到盆满钵满可能就是……反正你知dao，台中的业绩目前就是还很普通，当然这我不会给你太大压力，业绩方面是我要去想办法提升，但你就是辅佐我，帮我顾好我的客人，有时候我脾气b较冲，你就是当我的白脸，也当那个阻止我去跟客人发飙的人。」这其实偏向是我的弱项，有时候客hu奥到不能再奥的时候就算是重量级的重要客hu，我也会牙起来。

幸好我是个巧言令sE的人，我飙过以後又会超级有够狗tui的低tou认错、阿谀奉承，把我阿公阿嬷这两个七、